Rollenbeschreibung
Die Teilnehmenden sind das Herz des Deliberationsprozesses. Sie bringen ihre Perspektiven, Erfahrungen und Ideen ein, um gemeinsam eine starke Position zu entwickeln.
Der Prozess ist so gestaltet, dass jede*r einen Beitrag leisten kann – unabhängig von Erfahrung, Status oder Redegewandtheit. Die verschiedenen Formate (Gallery Walk, Arbeitsgruppen, Dot Voting, Abstimmung) bieten unterschiedliche Wege der Beteiligung.
Im Laufe des Prozesses können Teilnehmende zusätzliche Rollen übernehmen: Protokollant*in in der Arbeitsgruppe, Vorschlags-Verantwortliche*r, Themenkoordinator*in oder Verbindungssucher*in.
Was von dir erwartet wird
- Beteilige dich: Nutze die verschiedenen Formate, um deine Perspektive einzubringen
- Wertschätze die Beiträge anderer: Anerkennung ist eine wichtige Feedback-Kategorie
- Denk an das große Ganze: Dein Beitrag ist Teil eines kollektiven Prozesses
- Vertraue eurer kollektiven Intelligenz: Die Gruppe kann gemeinsam mehr erreichen als jede*r Einzelne
- Vertraue dem Prozess: Es wird genügend Zeit geben, Zwischenergebnisse zu verbessern
- Lass los: Du wirst nicht bei jeder Diskussion und jedem Schritt dabei sein können – und das ist in Ordnung. „Gut genug ist perfekt!“
Vorbereitung – Checkliste
- Sich mit dem Ausgangsentwurf vertraut machen
- Eigene Prioritäten und Anliegen definieren
- Offenheit für die Perspektiven anderer mitbringen
- Bereitschaft, in Arbeitsgruppen aktiv mitzuarbeiten
- Verständnis dafür, dass der Prozess iterativ ist – Ergebnisse werden Schritt für Schritt verbessert
Relevante Schritte
- Schritt 1 – Eröffnungszeremonie: An der Eröffnung teilnehmen, Übungen mitmachen, Grundsätze kennenlernen
- Schritt 2 – Feedback generieren: Im Gallery Walk Feedback zum Entwurf auf Haftnotizen geben
- Schritt 3 – Feedback interpretieren: In der Themengruppe Feedback clustern; Arbeitsgruppen bilden; Feedback diskutieren
- Schritt 4 – Vorschläge entwickeln: In Arbeitsgruppen erste Vorschläge entwickeln; optional Rolle als Vorschlags-Verantwortliche*r, Themenkoordinator*in oder Verbindungssucher*in übernehmen
- Schritt 5 – Vorschläge präsentieren und Feedback generieren: Feedback zu den Vorschlägen anderer TG geben
- Schritt 6 – Perspektiven austauschen: Optional eine andere TG besuchen und dort Perspektiven austauschen
- Schritt 7 – Vorschläge verbessern: In der AG Feedback integrieren und Vorschläge überarbeiten
- Schritt 8 – Vorschläge präsentieren und Feedback generieren: Letztes Feedback zu den verbesserten Vorschlägen geben
- Schritt 11 – Über die Vorschläge abstimmen: Über die endgültigen Vorschläge abstimmen (Zustimmung, Ablehnung oder Enthaltung)
- Schritt 13 – Ergebnisse präsentieren und feiern: Ergebnisse gemeinsam feiern
- Schritt 14 – Abschluss und Vorschau: Nächste Schritte erfahren