Rollen

Hier findest du die unterschiedlichen Rollen, die im Deliberationsprozess vorkommen – mit Verantwortlichkeiten und Checklisten.

Bei einem rein digitalen oder hybriden Prozess bleiben die Rollen im Kern gleich – es kommen aber Aufgaben hinzu: eine zweite Moderationsperson für den Online-Raum, die Moderation des Chats sowie dedizierter Tech-Support. Details dazu im Leitfaden Hybrid und Online / Remote.

Hauptmoderation (Lead Facilitation Team)

Kleines Team von 2–5 Personen, das den Gesamtprozess verantwortet, das Plenum moderiert und das unterstützende Moderationsteam koordiniert.

Logistik-Team

Das Team sorgt für die materielle und räumliche Infrastruktur der Veranstaltung – von Materialverteilung bis zum Transport von Pinnwänden.

Organisatorischer Host

Die Organisation oder das Team, das die Veranstaltung in Auftrag gibt, finanziert und für die logistischen Rahmenbedingungen sorgt.

Protokollant*in

Von der Arbeitsgruppe gewählte Person, die Vorschläge, Feedback und Diskussionsergebnisse schriftlich festhält und die Templates pflegt.

Teilnehmende

Alle Personen, die aktiv am Deliberationsprozess teilnehmen – sie geben Feedback, entwickeln Vorschläge und stimmen darüber ab.

Themengruppen-Moderation (Support Facilitation)

Erfahrene Moderator*innen, die jeweils eine Themengruppe durch den gesamten Prozess begleiten und innerhalb ihrer Gruppe autonom agieren.

Themenkoordinator*in

Von der Themengruppe gewählt; sorgt für kohärente Vorschläge auf TG-Ebene und vertritt die TG im Plenum.

Verbindungssucher*in

Von der Themengruppe gewählte Person, die bei Plenar-Sessions Verbindungen und Widersprüche zwischen den Themengruppen erkennt und zurückmeldet.

Vorschlags-Verantwortliche*r

Von der Arbeitsgruppe gewählte Person, die die Vorschläge der AG in der Themengruppe vorstellt und deren Weiterentwicklung verfolgt.