Themenkoordinator*in

Von der Themengruppe gewählt; sorgt für kohärente Vorschläge auf TG-Ebene und vertritt die TG im Plenum.

Relevante Schritte: 4. Vorschläge entwickeln, 5. Vorschläge präsentieren und Feedback generieren, 6. Perspektiven austauschen, 7. Vorschläge verbessern, 8. Vorschläge präsentieren und Feedback generieren, 9. Vorschläge fertigstellen

Rollenbeschreibung

Der*die Themenkoordinator*in wird in Schritt 4 (Vorschläge entwickeln) von der Themengruppe bestimmt. Die Rolle ist das Bindeglied zwischen der Themengruppe und dem Plenum. Du führst die Vorschläge der Arbeitsgruppen zu einem kohärenten Themengruppen-Vorschlag zusammen.

Bei den Gallery Walks (Schritte 5 und 8) bleibst du bei den Postern deiner TG, um sie anderen Teilnehmenden zu erklären und Fragen zu beantworten.

In der Schlussphase (Schritt 9) bilden alle Themenkoordinator*innen und Verbindungssucher*innen zusammen das Kohärenzteam, das die Vorschläge aller TG zusammenführt, Widersprüche beseitigt und die endgültigen Vorschläge formuliert.

Verantwortlichkeiten im Detail

  • Synthese auf TG-Ebene: Gemeinsam mit den Vorschlags-Verantwortlichen die AG-Vorschläge durchgehen, Dopplungen zusammenführen, Widersprüche auflösen und einen kohärenten TG-Vorschlag erstellen
  • TG-Vertretung im Plenum: Bei Gallery Walks die TG-Poster erklären und Fragen anderer TG beantworten
  • TG-Template befüllen: Ergebnisse der Synthese in das TG-Template übertragen
  • Kohärenzteam: In Schritt 9 gemeinsam mit anderen Themenkoordinator*innen und Verbindungssucher*innen die Vorschläge finalisieren
  • Formulierungsarbeit: Endgültige Vorschläge klar und verständlich formulieren

Vorbereitung – Checkliste

  • Tiefes Verständnis des Themas der eigenen TG
  • Überblick über den gesamten Entwurf und die anderen Themen
  • Fähigkeit, Vorschläge klar und präzise zusammenzufassen
  • Bereitschaft, bei Gallery Walks bei den TG-Postern zu bleiben und Fragen zu beantworten
  • Bereitschaft zur intensiven Arbeit im Kohärenzteam (Schritt 9, ca. 90 Minuten)
  • Bereitschaft, auch während Pausen anderer Teilnehmender an der Synthese zu arbeiten

Relevante Schritte

  • Schritt 4 – Vorschläge entwickeln: Wahl zum*zur Themenkoordinator*in; Synthese der AG-Vorschläge zum TG-Vorschlag
  • Schritt 5 – Vorschläge präsentieren und Feedback generieren: Bei den TG-Postern bleiben und sie anderen erklären
  • Schritt 6 – Perspektiven austauschen: Unterstützung der TG-Arbeit
  • Schritt 7 – Vorschläge verbessern: Erneutes Zusammenführen der überarbeiteten AG-Vorschläge
  • Schritt 8 – Vorschläge präsentieren und Feedback generieren: Bei den TG-Postern bleiben und sie anderen erklären
  • Schritt 9 – Vorschläge fertigstellen: Kernrolle im Kohärenzteam; Feedback integrieren, Vorschläge bereinigen, Formulierungsarbeit, Finalisierung